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Gestionnaire Paie (H/F)
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Ferrovia

MCA est un acteur international du conseil en ingénierie et en hautes technologies (1200 salariés – CA de 85M€ en 2017). Son expertise et son expérience de plus de 25 ans font de lui un partenaire reconnu auprès des plus grandes entreprises françaises et internationales : Renault, PSA, Volvo, Valeo, Delphi, Bosch, Renault Trucks Défense, SNCF, Bombardier, Dassault, Thalès, Orano, Framatome, Technip, Engie, Aptar…

POSTE :

Au sein de l’équipe Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous prenez en charge la gestion des paies des filiales françaises :

  • Le traitement mensuel des paies : saisie des éléments et contrôle
  • L’établissement des SDTC et documents annexes
  • Les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles des charges sociales
  • La gestion des inscriptions aux différents organismes sociaux (mutuelle, prévoyance)
  • Les réponses aux questions des salariés

PROFIL :

  • Issu(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines/Comptabilité/Paie vous justifiez d’au moins an d’expérience (alternance comprise).
  • Organisé(e), très rigoureux(se) et dynamique, vous aimez particulièrement le travail en équipe.
  • Vous avez un réel goût pour les chiffres et un bon sens du contact, indispensables dans les échanges avec nos clients et consultants. Vous avez une maîtrise sans faille de Word et d’Excel.
  • La connaissance de Cegid serait appréciée

Le Groupe MCA offre des perspectives d’évolution rapides en France et à l’International pour soutenir la création et/ou l’acquisition de nouvelles entités.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Type de contrat : CDI
  • Lieux : Levallois-Perret
  • Niveau d’études requis : Bac +3/+5
  • Rémunération : A négocier selon profil et expérience

Nous rejoindre, c'est intégrer une société jeune, dynamique, en pleine effervescence. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets technologiques et stratégiques des groupes industriels de renom. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en fonction de vos aspirations. Vous bénéficiez d'un suivi régulier et d'un panel de formation à votre disposition. Afin de favoriser les échanges et la communication, plusieurs événements sont organisés. L'accent est mis sur la qualité de vie au travail.

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